«Wenn wir bereit sind, selbstkritisch zu bleiben, sind wir auf gutem Weg»

Ich sitze im Zug ins Ausland, als ich diese Zeilen schreibe. Was mir bewusst auffällt, als die Grenzkontrolle durchläuft: Dass ich mir keine Sorgen machen muss. Denn ich weiss: Als weisse Person werde ich als harmlos eingestuft. In diesem Fall zahlt es sich sogar aus, eine Frau zu sein. Weiss, klein und eine Frau = keine Bedrohung. Glück gehabt. Oder eben: Privilegien gehabt.

Dass ich mir an diesem Tag der Privilegien meiner Hautfarbe bewusster bin als sonst, hat damit zu tun, dass ich mich in der vorigen Woche mit dem neuen Buch von Angélique Beldner «Rassismus im Rückspiegel» auseinandergesetzt habe. Im Buch blickt die Newsjournalistin und Fernsehmoderatorin zurück auf die letzten 50 Jahre, zeigt anhand von Fakten, Zahlen und Auszügen aus den Medien, wie sich der Rassismus in der Schweiz entwickelt hat, teilt persönliche Erlebnisse und gibt Einblick, wie sich ihr eigener Umgang mit Rassismus in den letzten Jahren verändert hat. Vor der Buchvernissage im Kaufleuten habe ich Angélique Beldner zum Gespräch getroffen.

Beim Lesen des Buches war ich teilweise schockiert darüber, wie wenig sich in der Schweiz in Bezug auf Rassismus verändert hat in den letzten Jahren. Wie ist es dir ergangen bei der Recherche?
Es ist mir ähnlich ergangen. Alte Medienberichte oder Leserbriefe, die ich gesehen habe, könnte man direkt in die heutige Zeit transferieren. Die Leute nerven sich immer noch über die gleichen Dinge. Vor dreissig Jahren hat man sich zwar noch darüber aufgeregt, dass man das N*-Wort nicht mehr sagen soll. Das ist heute nicht mehr so sehr das Thema. Aber die Art, wie man sich aufregt und wie man das äussert, ist ähnlich geblieben. Übrigens sogar der M-Kopf war bereits vor 30 Jahren ein Thema.

Insbesondere Veränderungen in der Sprache scheinen die Menschen zu stören. Kannst du dir erklären, warum das so ist?
Ich sehe da verschiedene mögliche Gründe. Damit angefangen, dass viele die Macht der Sprache unterschätzen. Sie denken, nur weil man etwas so oder anders sage, habe das noch lange nichts mit Rassismus zu tun. Einen weiteren Grund sehe ich darin, dass man sich über viele Begriffe und Formulierungen früher kaum Gedanken gemacht hat. Wenn man das jetzt auf einmal tun soll, löst das einen innerlichen Widerstand aus – auch deshalb, weil man vielleicht nicht auf Anhieb versteht, weshalb eine Veränderung nötig wäre. Ich habe gewisses Verständnis dafür, dass man das zuerst einmal hinterfragen und überdenken muss. Aber ich stelle auch fest, mit welcher Vehemenz daran festgehalten wird. Nur, weil man es schon immer so gemacht hat, heisst das ja nicht, dass es richtig war. Und dann glaube ich, dass es auch mit einer Art von Verlustangst, also Machtverlustängsten, zu tun hat.

Könnte auch Scham ein Thema sein?
Ja, ich kann mir gut vorstellen, dass es viel mit Scham zu tun hat. Denn wenn ich einer Person sage, dass etwas aus heutiger Sicht nicht in Ordnung ist, das sie aber ihr Leben lang so gemacht hat, dann ist klar, dass sie sich im ersten Moment vor den Kopf gestossen fühlt. Sie hatte ja in den meisten Fällen nie böse Absichten damit gehegt. Aber darum geht es gar nicht. Es geht nicht um die Absicht. Es geht um die Wirkung. Man braucht sich nicht zu schämen oder zu rechtfertigen, wenn man etwas nicht besser wusste. Doch jetzt, wo wir es besser wissen, finde ich, sollten wir es auch besser machen.

Wie gehst du damit, wenn du in Gesprächen auf solche Widerstände stösst?
Ich möchte die Leute nicht belehren. Das sehe ich nicht als meine Aufgabe. Was ich tue, ist erzählen, was es mit mir macht. Oder was ich überzeugt bin, dass es mit vielen anderen macht. Wie die Leute damit umgehen, das müssen sie selbst wissen. Wenn sie weitermachen wollen, wie bisher, ist das ihre Entscheidung. Sie müssen einfach damit rechnen, dass es nicht mehr unwidersprochen bleibt.

Du erzählst, wie wichtig unter anderem die Schwarze Schauspielerin Shari Belafonte als Vorbild für dich war. Inwiefern bist du jetzt selbst ein Vorbild?
Ich spüre natürlich, dass ich für gewisse Junge ein Vorbild bin. Das finde ich schön, weil Vorbilder wichtig sind. Aber gleichzeitig macht es mich auch ein bisschen traurig, weil ich denke: Wieso braucht es das noch? Wieso ist es nicht selbstverständlich? So lange man mir sagt, dass es schön ist, mich als Vorbild zu haben, bedeutet es auch, dass es noch viel zu wenige gibt. Ich falle immer noch auf und ich will ja eigentlich nicht wegen dem auffallen.

In deinem Buch thematisierst du auch, dass die Berichterstattung in den Medien zu einer einseitigen Wahrnehmung führt. Was müsste sich ändern?
Ich glaube, dem Abhilfe schaffen kann man eigentlich fast nur, indem man die Redaktionen diverser gestaltet. Die Diversität in der Gesellschaft sollte auch in den Redaktionen entsprechend abgebildet sein. Es braucht die unterschiedlichen Perspektiven. Schreiben beispielsweise nur weisse Journalist:innen über Rassismus, sind das zwar viele und ganz unterschiedliche – aber doch immer weisse Perspektiven. Damit diskutieren wir viel länger die immer gleichen Themen. Auch migrantische Perspektiven sind noch nicht selbstverständlich genug. Dabei wären wir so eine durchmischte Gesellschaft.

Um Redaktionen oder Teams diverser zu gestalten, werden ja mittlerweile in Jobausschreibungen unter anderem PoC (People of Color) spezifisch ermuntert, sich zu bewerben. Ist das ein guter Weg?
Ich habe schon das Gefühl, dass es das braucht, unbedingt. Aber der Wille alleine reicht nicht. Man muss auch wissen, warum man das will. Es reicht nicht, wenn eine Firma es tut, nur weil es sich heutzutage so gehört. Gut gemeint ist noch nicht umgesetzt. Es ist noch nicht gelebt.

Ja, ich habe auch schon in Teams gearbeitet, welche sich zwar als diskriminierungsfrei bezeichnen, in welchen aber trotzdem rassistische, anti-feministische etc. Kommentare fielen. Es fällt mir immer wieder schwer, im richtigen Moment etwas zu sagen. Hast du einen Tipp?
Ich finde es selbst sehr anstrengend, etwas sagen zu müssen. Und weil ich mir festvorgenommen habe, mehr zu sagen, merke ich, dass es dann oft an mir hängen bleibt. Da ist eine ganze Gruppe von Leuten und ich bin die Einzige, die etwas sagt. Dann bekommt man mit der Zeit so einen Stempel. Das ist glaube ich der einzige Tipp, den ich geben kann: Seid euch dessen bewusst. Je mehr Menschen etwas sagen, desto besser und desto normaler wird es. Ich möchte nicht immer die Einzige sein müssen, weil manchmal fehlt auch mir die Energie.


Nach dem Gespräch bleibe ich zur – komplett ausverkauften – Lesung. Was ich schon lange weiss und trotzdem nochmals mitnehme: Wir müssen mit den Menschen sprechen statt über sie. Wenn wir in den Dialog gehen, wenn wir wirklich zuhören und hinsehen, offen dafür sind, unsere eigene Wahrnehmung zu hinterfragen und gewillt sind, Verantwortung zu übernehmen, dann können wir uns zu einer diskriminierungsfreien Gesellschaft entwickeln. Oder wie Angélique Beldner zum Abschluss der Lesung meinte: «Wenn wir bereit sind, selbstkritisch zu bleiben, sind wir auf gutem Weg.»


Das Buch «Rassismus im Rückspiegel» ist beim Limmat Verlag erschienen. Weitere Lesungen in der Region Zürich:

01. November 2025 | Regionalbibliothek Wetzikon
12. November 2025 | Stadt- und Regionalbibliothek Uster
08. Dezember 2025 | Grossmünster Zürich

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